视觉负责人（25000-38000）
岗位要求
1）全日制本科以上学历，软件工程/计算机/应用数学等相关专业；
2）具备至少3年以上自动化设备的视觉引导应用从方案到实施的开发经验；
3）具备5年以上的机器视觉相关工作经验：OpenCV、Halcon库的算法编写，视觉引导定位、缺陷分析、二维码解码等；
4）熟练运用传统图像处理算法：颜色转换、Blob分析、滤波、几何变换、图像分割、边缘提取、特征提取，相机标定等；
5）熟练使用C++/C#进行算法模块的封装和项目集成应用开发；
6）了解工业相机、光源、镜头选型；
7）有强大的学习能力、沟通能力，技术敏锐性强；
8）有图像标准框架开发者、熟悉visionpro等视觉开发工具者优先考虑；
9）有框架设计经验、团队管理经验者优先考虑。
岗位职责：
1、指导视觉团队成员的设计与实现工作，对视觉方案核心技术进行把关；
2、参与重大项目、高难度项目的视觉设计与评估，指导参与重要应用方法的DEO验证；
3、对项目风险点进行预估与建议改善，对实际项目困难点提出可靠解决方案，优化现有视觉方案及软件实现；
4、统筹多个项目的工程任务分配和人力分配，对项目周期进行把控，完善技术文档整备，进行项目复盘；
5、了解视觉行业现状及发展趋势，对未来视觉技术提升做储备与落实。
深圳某科技股份有限公司成立于科创板上市公司，公司的主营业务是FPC自动化生产测试设备的设计开发和生产，测试治具的制作生产，非标类自动化生产测试设备的开发等。公司现有员工700人，研发团队约300人。在泰国、韩国、日本、美国、菲律宾、深圳、上海、厦门、苏州、昆山、秦皇岛、珠海、东莞等多个城市设有售后服务中心。
1．5天7.5小时工作制（09:00-12:30,14:00-18:00）。
2．入职即购买五险一金（医疗保险为综合医疗保险，公积金基数按全额购买），额外给员工提供高额商业保险，高度保障员工利益。
3．公司有带薪法定假，年休假，调休假，延休假等假期，和高温补贴、过节费、生日礼物等福利。
4．公司每两年免费组织一次全套体检，每年组织一次员工旅游，部门不定期组织团建活动。
5．根据个人表现，会提供1-3个月的年终奖范围，员工每年有一到两次加薪机会，核心骨干入职满一年有机会享有TUP激励。
6．入职前半年，公司免费提供1-2人间的公寓，半年后需要自行租房。
7. 员工团队年轻化，人际关系简单，企业文化和谐温暖。
8. 岗位师徒制，让你由小白快速变大咖，技术/管理双通道发展途径。
