岗位职责
参与系统方案设计；
负责运控子系统的方案设计和评审；
负责电气整体规范的制订；
负责开发规范建设；
负责电气模块和框架的开发；
负责团队日常工作管理
岗位要求
有非常丰富的PLC电气开发和交付经验；
有能力建立电气规范、开发规范；
能基于标准设备框架提炼开发模块和框架；
有能力管理团队的，带领团队完成交付；
有C#项目开发经验
视能力未来有可作为运控组的整体负责人。
年龄要求：18-40岁职能类别：嵌入式软件开发关键字：非标设备PLC运控卡团队管理
深圳某科技股份有限公司成立于科创板上市公司，公司的主营业务是FPC自动化生产测试设备的设计开发和生产，测试治具的制作生产，非标类自动化生产测试设备的开发等。公司现有员工700人，研发团队约300人。在泰国、韩国、日本、美国、菲律宾、深圳、上海、厦门、苏州、昆山、秦皇岛、珠海、东莞等多个城市设有售后服务中心。
1．5天7.5小时工作制（09:00-12:30,14:00-18:00）。
2．入职即购买五险一金（医疗保险为综合医疗保险，公积金基数按全额购买），额外给员工提供高额商业保险，高度保障员工利益。
3．公司有带薪法定假，年休假，调休假，延休假等假期，和高温补贴、过节费、生日礼物等福利。
4．公司每两年免费组织一次全套体检，每年组织一次员工旅游，部门不定期组织团建活动。
5．根据个人表现，会提供1-3个月的年终奖范围，员工每年有一到两次加薪机会，核心骨干入职满一年有机会享有TUP激励。
6．入职前半年，公司免费提供1-2人间的公寓，半年后需要自行租房。
7. 员工团队年轻化，人际关系简单，企业文化和谐温暖。
8. 岗位师徒制，让你由小白快速变大咖，技术/管理双通道发展途径。
