生产总监：
交付管理：
1. 承接研发的智能装备产品订单，研究工艺，制定IE规则；
2. 安排员工完成工作；
3. 做好质量管理； 技术管理： 1. 技术基准制定； 2. 员工能力规范化； 3. 核心能力研究和提升。 组织管理： 1. 组织建设； 2. 干部培养 人员能力： 1、全日制本科以上学历，40岁以内 2、有日资、台资精益生产管理经验 3、下设部门：机加工、组装、调试、仓库、计划
深圳某科技股份有限公司成立于科创板上市公司，公司的主营业务是FPC自动化生产测试设备的设计开发和生产，测试治具的制作生产，非标类自动化生产测试设备的开发等。公司现有员工700人，研发团队约300人。在泰国、韩国、日本、美国、菲律宾、深圳、上海、厦门、苏州、昆山、秦皇岛、珠海、东莞等多个城市设有售后服务中心。
1．5天7.5小时工作制（09:00-12:30,14:00-18:00）。
2．入职即购买五险一金（医疗保险为综合医疗保险，公积金基数按全额购买），额外给员工提供高额商业保险，高度保障员工利益。
3．公司有带薪法定假，年休假，调休假，延休假等假期，和高温补贴、过节费、生日礼物等福利。
4．公司每两年免费组织一次全套体检，每年组织一次员工旅游，部门不定期组织团建活动。
5．根据个人表现，会提供1-3个月的年终奖范围，员工每年有一到两次加薪机会，核心骨干入职满一年有机会享有TUP激励。
6．入职前半年，公司免费提供1-2人间的公寓，半年后需要自行租房。
7. 员工团队年轻化，人际关系简单，企业文化和谐温暖。
8. 岗位师徒制，让你由小白快速变大咖，技术/管理双通道发展途径。
