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质量经理

年薪30-45万本科合肥市1人

¥80000

推荐奖金约
职位调研
寻访说明
1.学历:统招本科及以上学历 ,年龄45岁以内 2.背景:非标自动化设备经验/新能源整车/无人叉车AGV/机器人产品。 3.技能:工厂质量重大改善推动经验。人选简历突出过往成功实践质量改进项目。 1)能懂电气背景-- (我们产品机械、电气、软件)。 大部分机械结构问题,工厂都能自己分析搞定, 物料(电机+雷达+电池+驱动 +工控机等等)关键物料都是电子类物料-- 需要懂基本的知识跟供应商PK, 对内跟研发沟通改善问题 ,所以他需要懂基本的这些问题,有经验去做。这个是工厂当前的短板。 2)整机/设备类质量管理、改善经验。 理工类背景; 比如,自动化,电子类,物理类,学个电子电路 ,看懂基本电路原理图,做验证分析。 加分项:如果人选过往背景产品销售海外经验加分项。 4.软性素质:抗压能力强,韧性高。 5.汇报对象:深圳总部质量负责人
紧急程度
非常紧急
说明
所属行业
工业自动化/人工智能/机器人
面试流程
电面+两次复试
学历要求
本科
工作地点
安徽省合肥市
薪资情况
年薪30-45万
推荐奖励
悬赏比例

a、精准推荐奖金50%; b、信息提供奖金10%

支付方式
0%+100%
保证期
3个月
岗位职责及职位要求

工作职责:

  1. 负责新工厂质量体系搭建、流程优化,质量团队搭建。
  2. 工厂制程问题协调处理。达成工厂来料、过程、出货检验目标,配合工厂按计划达成出货。部门质量绩效指标达成。
  3. 推动客户端开箱问题改善,目标达成。
  4. 持续改善,问题闭环。客户,生产端、供应商、研发问题闭环,推动长期措施改善落地,降低质量成本。

任职资格:

  1. 统招本科以上学历,专业理工科背景,有新能源汽车、AGV整车组装,大型自动化设备背景优先。
  2.  10年以上质量管理经验,其中有6年以上带团队经验。有全流程的的质量管理经验:来料,供应商、生产过程、客户,体系,并在某一个领域达到业界专家级别。
  3. 熟悉质量体系搭建,有相关搭建新团队,工厂体系背景。
  4. 熟悉质量ISO 90001 或者TS16949 体系,精通5大质量工具,有落地应用推行经验。
  5. 了解常见电气物料,电机、雷达、电池,驱动器等问题处理,有供应商管理经验。懂机、电、软一体产品,熟悉常见的电气,电子产品不良分析尤佳。
  6. 熟练掌握质量改善方法论。现场管理,持续改善PDCA,QCC,精益改善、6sigma等有相关改善案例落地经验。
  7.  工作有责任心,目标感,具备较好的沟通协调能力,执行力,自驱力较好。
公司名称:157深圳某机器人公司

公司2017年成立,总部位于深圳,设有苏州,西安分部,是全球综合实力较强的复合型移动机器人企业,应用激光SLAM导航移动操作机器人及智慧服务软件系统,为半导体、3C等制造企业及能源行业提供物流、巡检运维一体化智能解决方案。凭借在多个行业积累的智能化系统改造经验,成立 4 年达成19 倍的销售增速,2020 年营收为 2019 年的 3 倍,海外营收占比已超 20%,2021营收依旧增长迅速。

√业务布局:;国内业务覆盖26个省(直辖市、自治区);国际业务覆盖日本、德国、意大利、土耳其等30多个国家。
√合作伙伴:中国华能,中国商飞,华为集团,法士特,空中客车,顺丰等百家国内外企业。
√荣获奖项:蝉联“机器人诺贝尔奖”,荣获50余项创新创业奖、2020年德国红点产品设计奖、APEC人工智能创新应用优秀案例等众多奖项。
√技术领域:涵盖机器人定位导航、视觉算法、运动控制、人机交互、机械臂控制、云平台等。

 

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