岗位职责：
1、负责实现未来产品的电芯方案研发；
2、负责制定平台产品的实验方案，电芯过程制作，性能测试验证，输出性能验证结果；
3、负责样品失效分析及提出性能改善思路。
任职资格
1、硕士毕业以上，专业电化学；
2、有5年以上平台开发经验；熟悉四大主材基本特性，有扎实的电化学专业知识，熟练运用电化学及材料表征技术；
3、逻辑思维清晰，沟通表达能力强；
4、可以独立承担平台开发项目，并带领团队实现对产品平台的方案交付；
5、至少一年团队管理经验。
一、公司简介
珠海冠宇电池是一家专业从事聚合物锂离子电池研发、生产和销售的国家高新技术企业；公司成立于2007年，客户群体涵盖了全球数码类产品领域的绝大部分知名品牌，产品被广泛应用于消费电子产品、无人机、电动工具以及电动汽车等。
公司已发展成为中国国内资本领先、全球前四的聚合物锂离子电池供应商。
珠海冠宇电池以技术为企业的立身之本，以“求新、求实、求深、求先”为科研创新战略，坚持“前瞻性技术研究”及“创新技术应用产业化”相结合的创新路线，紧密与全国知名高校、研究院所合作，建立产、学、研相结合的创新体系。公司已成立了 “国家博士后科研工作站”、 “广东省省级企业技术中心”、“ 广东省软包锂离子电池工程技术研究中心”、“广东省软包锂离子电池研究与应用企业重点实验室”等研究平台和机构，拥有国内一流的新材料、新平台、新产品、新工艺、新设备研发专家团队。
二、薪酬福利：
1. 薪资收入：月薪+丰厚的绩效奖金；
2. 各类补贴：伙食补贴、通讯津贴、油费补贴、珠海市人才补贴等；
3. 五险一金：住房公积金+社会保险；
4. 带薪假期：年假及国家法定各类带薪假期；
5. 食宿服务：拎包入住；园区内设有食堂，有小炒、套餐、面食、自助餐等，刷卡就餐；
6. 上下班车：提供不同线路上下班通勤车；
7. 健康体检：每年度项目全面的免费健康体检；
8. 特殊节日：赠送节日礼品、生日礼物，举办生日晚会；
9. 业余生活：定期举办各项体育活动，拓展训练等；
10. 技能培训：专业技能的内部培训及外部培训，学历提升的再教育平台等；
11. 职业发展：完善的内部晋升制度，双通道职业发展路径；
12. 其他激励：各项优秀员工奖励、发明专利奖等。
